HR: AI-собеседования
Как создать ссылку на AI-собеседование для кандидата, получить результат и отфильтровать звонки кандидатов.
Lexis Voice поддерживает оценку кандидатов до найма: кандидат проходит тренировочный звонок с AI-интервьюером по вашему сценарию, а HR и руководитель видят результат в аналитике.
Шаг 1. Откройте раздел «Команда»
Перейдите в «Команда». Для HR доступна отдельная вкладка «Ссылки на собеседования» — рядом со списком сотрудников.
Шаг 2. Создайте мультиссылку
На вкладке «Ссылки на собеседования» нажмите «Новая ссылка» (или «Создать ссылку»). Укажите:
- Сценарий собеседования — тот же ИИ-клиент, что используете для оценки навыков;
- Лимиты — срок действия ссылки, максимальное число прохождений, длительность звонка;
- Название — для внутреннего учёта (например, «Менеджер по продажам — март 2026»).
Шаг 3. Отправьте ссылку кандидату
Скопируйте публичный URL и отправьте кандидату. Он регистрируется без пароля (только имя и контакт), проходит звонок на отдельной странице /interview/... и завершает сессию.
Шаг 4. Смотрите результаты в аналитике
Звонки кандидатов попадают в тренировочные звонки команды. В списке звонков включите фильтр «Только кандидаты (HR)» — так отделятся собеседования от звонков действующих менеджеров.
Откройте звонок → транскрипт и разбор по шаблону аналитики, как у обычной тренировки. Баллы и комментарии AI помогают сравнить кандидатов до очного интервью.
Сценарий и ИИ-клиента настраиваются в управлении обучением — так же, как для команды. Для HR часто делают отдельный сценарий с более жёстким клиентом или чек-листом soft skills.
Связанные материалы
- Команда и доступы — приглашения сотрудников и роли.
- Конструктор аналитики — шаблон разбора собеседования.
- Командный дашборд — сводка по команде (без кандидатов, если фильтр выключен).